Tratamos com extrema importância a captação e retenção de talentos, formando uma equipe de profissionais de excelência, na qual todos são sócios e possuem participação direta nos resultados da empresa, trazendo uma postura de atendimento diferenciada. Nossa estrutura é fundamentada nos conceitos de gestão participativa, fazendo com que todos estejam comprometidos com a melhoria contínua dos processos e sucesso da empresa em um ambiente harmonioso e sinérgico. Estamos sempre compromissados com nossos clientes e seus objetivos. Possuímos especialistas extremamente experientes, produtivos e qualificados, organizados em times, que são células operacionais independentes e autogerenciadas, com foco em um determinado conjunto de módulos do Sistema UNUM. Os times são responsáveis pelo desenvolvimento, documentação, implantação e suporte direto a esses módulos. Política Organizacional Todos os profissionais são sócios da UNUM e possuem postura diferenciada ao lidar com os clientes. Possuem também participações fixas e variáveis nos lucros apurados, com visão constante sobre os resultados. Além disso, realizamos um investimento contínuo na melhoria da administração de nosso capital humano (HCM). São realizados treinamentos constantes, tanto internos quanto externos. Também fazemos contratação de consultorias especializadas para otimização de nossos processos internos. Nosso "Plano de Carreira e Remunerações" prevê ciclos periódicos de avaliação, permitindo ao colaborador estabelecer suas próprias metas de crescimento, bem como desenvolver suas competências dentro do cotidiano empresarial. Outrossim, promove também o enquadramento do profissional dentro das faixas de remuneração preestabelecidas, de conhecimento compartilhado entre todos. São realizados rodízios de dez membros que se responsabilizam pelos requisitos de nosso planejamento estratégico participativo, no qual todos os profissionais da UNUM podem participar voluntariamente. Cada profissional desse grupo tem a possibilidade de contribuir diretamente com o planejamento macro do negócio, além da oportunidade de participar intensamente da execução de atividades vinculadas a esse planejamento. | "Para nossos profissionais, é um prazer saber que seu maior compromisso é com a melhor solução, sempre" |







